복수노조 컨설팅으로 안정적이고 합리적인 최적의 노사관계를 지원합니다.

복수노조체제 등장에 따른 기존 노사관계의 다변화·복잡화로 초래될 수 있는 다양한 갈등요소를 예방·해소하는 한편, 더욱 고도화되고 정합성 있는 노사관계전략을 수립하고 실행을 지원함으로써 상생의 노사관계를 추구합니다.